|
|
| |
Образовательный центр при Центре кадровых решений был организован под влиянием этого веяния времени. Целью проводимых Центром программ и курсов стало предоставление самых актуальных знаний и навыков, которые еще не стали достоянием профессионального образования, но очень востребованы в ежедневной профессиональной деятельности. Сегодня Центр предлагает широкий перечень курсов, программ и тренингов, которые: |
|
|
|
|
|
| |
 Предоставляют возможность систематизировать уже имеющийся практический опыт;
Повышают профессиональную компетентность и эффективность;
Помогают строить карьеру;
Компенсируют отсутствие опыта и узкоспециализированных знаний. |
|
|
|
|
|
| |
 |
В качестве преподавателей Центр приглашает профессиональных бизнес-консультантов, тренеров, психологов и специалистов |
|
|
| |
| |
которые имеют уникальные знания и навыки, значительный практический опыт успешной деятельности в требуемой сфере. Так как важнейшим критерием отбора преподавателей, сотрудничающих с Центром, помимо опыта разработки и проведения курсов и тренингов, является наличие реальной трудовой практики в сфере, соответствующей предмету обучения. С резюме наших преподавателей можно познакомиться здесь >> |
|
|
Мы гордимся, что нас выбирают:
Группа компаний ЗОВ, Терразит Плюс, Автомобильный дом «Сибелг», Сейфтранс, ДИО, СЭЗ Гродноинвест, AVAsystem, Трейддизайн, Топ-Комфорт, Белплита, Еврошины, Экспертцентр, Белатмит, Квинфуд, Савушкин продукт, Семирамида, Техносервисцентр, Альбатерра, Авегро-Мос, Ваш выбор Плюс, Евроопт, ОМА, Сайтодром, Марко-С, АвтоФАН, Белэксимгарант, АртБис, Белгосстрах, Из рук в руки, Кров-Сервис, Гроднопакпласт, Малбер, Карнат Плюс, сеть магазинов "Оптима", Белагромед, Альтмастер, группа компаний ГЕММА и многие другие.
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Если вы хотите привлечь и удержать лучших людей,
вы должны предоставить им возможность учиться.
Жак Насер, президент «Ford Motors»
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Программы Центра высоко оценены ведущими менеджерами крупнейших коммерческих предприятий города, получают положительные отзывы от слушателей. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
«Обучение через проживание опыта» – моделирование ситуаций реального бизнеса, кейс-метод и интерактивные формы направлены на практическое освоение знаний и изменение превычных моделей поведения специалистов. |
|
| |
|
|
|
|
|
